Kap. 1.6 Permisjon

Når viktige velferdsgrunner foreligger, kan arbeidstaker tilstås velferdspermisjon med lønn i inntil 2 uker eller 1 måned med halv lønn innen kalenderåret.

Velferdspermisjoner kan i særskilte tilfeller gis for pass av barn under turneer hvor ansvaret ikke kan overtas av den andre av foreldrene.

 

I forbindelse med avleggelse av eksamen gis det fri med lønn eksamensdagen samt 2 lesedager før hver eksamensdag. Ved avleggelse av hjemmeeksamen over en lengre periode gis det fri med lønn den dagen oppgaven leveres og 2 lesedager før eksamen.

 

Det gis 3 års utdanningspermisjon uten lønn for arbeidstakere som har vært ansatt i Operaen sammenhengende i 2 år, jfr. AML § 12-11

Permisjon med lønn i samband med yrkesrelevante studieformål kan gis til arbeidstake¬re som har vært tilsatt i Operaen sammenhengende i minst 2 år.

For videreutdanning som er relevant for stillingen, kan Operaen innvilge ar¬beidstakere full lønn for permisjonstiden eller deler av denne.

Det gis ikke permisjon med lønn for grunn¬utdanning.

Studiepermisjon kan, dersom tjenesten til¬later det og etter arbeidsgivers vurdering, også innvilges til arbeidstakere med mindre enn 2 års sammenhengende tjeneste i Operaen.

 

Etter 2 års sammenhengende tilsetting kan arbeidstakeren kan, såfremt tjenesten tillater det, gis ulønnet permisjon i inntil 2 år.

Lengre permisjoner kan avtales i det enkelte tilfelle.

Arbeidstakere som er tildelt stipend fra Fond for utøvende kunstnere eller Statens kunstnerstipend har rett til permisjon med hel eller delvis lønn for bruk av stipendet.

Varsel / søknad om slik permisjon må fremmes innen 6 måneder før aktuelt tidspunkt for permisjonens begynnelse.

Sangsolister, korsangere og dansere

Med Operaens samtykke for hver enkelt anledning har sangsolisten, korsangeren eller danseren rett til i sesongen å opptre utenom Operaen. Nekter Operaen å gi slikt samtykke skal avslaget være saklig begrunnet.

Under permisjonstiden for engasjement bortfaller gasjen for den tiden sangeren er borte fra Operaen, med mindre fraværet varer mindre enn 8 dager. Går det mindre enn 4 døgn mellom hver permisjon, regnes permisjonen for ett fravær, slik at gasjen bortfaller med mindre det samlede fravær varer mindre enn 8 dager.