6.3.1 Tilsetting
Ved tilsetting godskrives all tidligere privat og offentlig tjeneste i lønnsansienniteten. Som privat tjeneste regnes også arbeid i hjemmet og omsorgstjeneste med inntil 6 år. Med omsorgstjeneste menes omsorg for barn, eller pleie av eldre og syke. Verneplikt godskrives fullt ut.
Lønnsansiennitet regnes tidligst fra fylte 18 år.
6.3.2 Læretid
Læretid avsluttet etter 1.5.1992 godskrives i lønnsansienniteten.
6.3.3 Opprykksdato
Ansiennitetsdatoen fastsettes på grunnlag av godskrevet lønnsansiennitet. Datoen fastsettes til enten 1. januar eller 1. juli, avhengig av hvilken av disse datoer som ligger nærmest den faktiske ansiennitetsdato.
6.3.4 Permisjon som medregnes i tjenesteansienniteten
Følgende permisjoner regnes med i lønnsansienniteten:
1. Permisjon med hel eller delvis lønn.
2. Permisjon ved oppdrag i tjenestemannsorganisasjon og offentlige verv.
3. Permisjon uten lønn ved militærtjeneste, sivilforsvarstjeneste, polititjeneste og siviltjeneste.
4. Permisjon uten lønn for å utdanne seg videre for arbeid i virksomheten med inntil 2 år. Arbeidstakere som på grunn av omsorgsarbeid har fått sin utdannelse forsinket - eller utsatt - kan få medregnet ytterligere inntil 1 år.
5. Fravær uten lønn i forbindelse med nedkomst og adopsjon medregnes med inntil 12 måneder i lønnsansienniteten.
6.3.5 Overgang fra annen stilling ved virksomheten
Ved overgang fra annen stilling beholder arbeidstakeren sin lønnsansiennitet.
6.3.6 Deltidsstillinger
Arbeidstakere i deltidsstillinger rykker opp på lønnstrinnskalaen etter vanlige regler.
Ansiennitetsbestemmelsene gjelder tilsvarende for ekstrahjelp og timelønte som over en periode på 1/2 år har vært i tjeneste i gjennomsnitt 15 timer eller mer pr. uke. (37,5 % stilling.)
Ved overgang fra deltidsstilling til heltidsstilling eller omvendt, beholder arbeidstakeren opptjent lønnsansiennitet.
6.3.7 Sesongarbeider
Arbeidere (sesongarbeidere) som er i virksomhetens tjeneste jevnlig, får godskrevet sin faktiske tjenestetid slik at 24 måneders tjeneste gir 2 års lønnsansiennitet.
6.3.8 Dansere
Aspiranttid etter fylte 16 år medregnes i ansienniteten ved ansettelse.
6.3.9 Korsangere
Som ansiennitetsgivende tjeneste medregnes ansettelse som korsanger, stipendiat og/eller sangsolist i Den Norske Opera & Ballett og fast ansettelse ved andre operascener, eller annen sammenlignbar tjeneste, herunder helårsengasjement som sanger/skuespiller ved offentlig støttet norsk teater. Korsanger som har medvirket i 10 eller flere opera- eller operetteforestillinger ved Den Norske Opera & Ballett eller andre virksomheter, godskrives 2 års ansiennitet, jf. forøvrig 6.3.1.
6.3.10 Fagarbeiderstatus
Arbeidstakere som ikke har relevant utdanning / fagopplæring, har rett til å få avlønning som fagarbeider i lønnsramme T2 senest etter 6 års tjeneste.
Det må vises til gjennomførte kurs og/eller opplæring iht. opplæringsplan som er forpliktende for begge parter.
6.3.11 Utbetaling av lønn
Lønningsdag
Når ikke annet er bestemt, utbetales all lønn den 20 i måneden. Dette gjelder også faste lønnstillegg og variable lønnstillegg for foregående måned hvis det er praktisk mulig.
Faller lønningsdagen på lørdag, søndag, helgedag eller offisiell fridag, skal lønnen utbetales siste virkedag før slike dager.
Lønningen utbetales over lønnskonto i bank.